Tingkatkan Akuntabilitas dan Tanggung Jawab, LRT Sumsel Sosialisasikan Jam Kerja Pegawai 

Palembang, 28 April 2025 – Dalam upaya meningkatkan disiplin dan kinerja pegawai, PT Light Rail Transit (LRT) Sumatera Selatan (Sumsel) menggelar sosialisasi terkait penyesuaian jam kerja petugas. Sosialisasi ini menekankan pentingnya akuntabilitas dan tanggung jawab seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. 

Jam Kerja Reguler yang Berlaku

Berdasarkan Keputusan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor KM 168 Tahun 2024 Tentang Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi dan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Perhubungan yang disampaikan dalam sosialisasi tersebut, jam kerja pegawai LRT Sumsel dibagi sebagai berikut: 

- Senin hingga Kamis: Pukul 07.30 – 16.00 WIB. 

- Jumat: Pukul 07.30 – 16.30 WIB. 

Penetapan jam kerja ini dirancang untuk menyesuaikan dengan kebutuhan operasional sekaligus memastikan kualitas pelayanan tetap optimal. Perbedaan jam kerja pada hari Jumat juga mempertimbangkan aktivitas khusus serta waktu ibadah bagi pegawai muslim. 

Akuntabilitas dan Tanggung Jawab Pegawai 

Manajemen LRT Sumsel menegaskan bahwa seluruh petugas harus mematuhi ketentuan jam kerja dengan penuh disiplin. Kehadiran tepat waktu dan penyelesaian tugas sesuai target menjadi indikator utama dalam menilai kinerja pegawai. 

"Kami menekankan pentingnya akuntabilitas setiap individu dalam tim. Setiap pegawai harus bertanggung jawab atas tugasnya, karena LRT Sumsel adalah garda terdepan dalam memberikan pelayanan transportasi yang aman, nyaman, dan tepat waktu bagi masyarakat," kata Kepala Subbagian Keuangan dan Umum Haris Farizi dalam sosialisasi tersebut. 

Selain itu, sistem monitoring kehadiran dan evaluasi kinerja akan terus diperketat untuk memastikan tidak ada pelanggaran terhadap aturan yang telah ditetapkan. Pegawai yang menunjukkan kedisiplinan tinggi akan diberikan apresiasi, sementara pelanggar aturan akan dikenakan sanksi sesuai kebijakan perusahaan. 

Dukungan dan Respons Positif dari Pegawai

Sosialisasi ini mendapatkan respons positif dari para petugas LRT Sumsel. Banyak pegawai menyambut baik penjelasan mengenai jam kerja yang jelas dan terstruktur, karena dapat membantu meningkatkan produktivitas serta keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. 

"Dengan adanya sosialisasi ini, kami semakin paham akan hak dan kewajiban sebagai pegawai. Kami siap mendukung penuh kebijakan ini demi memberikan pelayanan terbaik untuk penumpang LRT Sumsel," ujar Fajar, salah satu petugas yang turut hadir. 

Komitmen LRT Sumsel untuk Pelayanan Prima

Kebijakan penyesuaian jam kerja ini merupakan bagian dari komitmen LRT Sumsel dalam meningkatkan kualitas layanan transportasi publik. Dengan memastikan seluruh pegawai bekerja secara disiplin dan bertanggung jawab, diharapkan kepuasan penumpang akan terus meningkat. 

Ke depan, LRT Sumsel juga akan terus melakukan pembinaan dan evaluasi berkala guna memastikan seluruh aturan berjalan efektif. Masyarakat pun diharapkan dapat turut mendukung dengan memberikan masukan terkait pelayanan yang diberikan. 

Dengan semangat kolaborasi dan kedisiplinan, LRT Sumsel siap menjadi transportasi andalan yang mengutamakan keselamatan, kenyamanan, dan ketepatan waktu bagi seluruh pengguna di Sumatera Selatan.