Revisi Perjanjian Kinerja Direktorat LLAKA TA 2022 merupakan penetapan terhadap rencana pencapaian sasaran dan indikator kinerja program kerja tahun 2022, yang dijabarkan dari Rencana strategis Tahun 2020-2024 Direktorat LLAKA
Pelaporan Kinerja
- Beranda
- Pelaporan Kinerja
Revisi Perjanjian Kinerja Direktorat LLAKA TA 2022 merupakan penetapan terhadap rencana pencapaian sasaran dan indikator kinerja program kerja tahun 2022, yang dijabarkan dari Rencana strategis Tahun 2020-2024 Direktorat LLAKA
Rencana Strategis (Renstra) Bidang Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api Tahun 2020-2024 merupaka dokumen perencanaan untuk unit kerja eselon II Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan KA dalam periode 5 (l
Perjanjian Kinerja Ditjen Perkeretaapian Tahun 2019 adalah Perjanjian terhadap rencana pencapaian sasaran dari program kerja Tahun 2019 yang merupakan pelaksanaan dari Renstra Kementerian....
Dalam rangka mengimplementasikan Reviu Rencana Strategis (Renstra), maka setiap jajaran unit kerja Eselon I wajib menyusun Revisi Penetapan Kinerja dengan mengacu pada target Indikator Kinerja Utama..
Seiring dengan meningkatnya perkembangan ekonomi Indonesia, maka pergerakan manusia dan barang pun ikut mengalami peningkatan sejalan dengan peningkatan jumlah penduduk dan kebutuhan manusia...
Revisi Perjanjian Kinerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian 2017