Pelaporan Kinerja

08-03-2024 325 Views

Penyusunan Perjanjian Kinerja dimaksud dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil dengan mempertimbangkan kondisi strategis t

06-03-2024 366 Views

Rencana Aksi atas Perjanjian Kinerja BTP Kelas II Padang Tahun 2024 merupakan penetapan target terhadap rencana pencapaian sasaran dari program kerja yang dicanangkan pada tahun anggaran tersebut. Do

05-03-2024 399 Views

Rencana Strategis Tahun 2020-2024 Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian barat mencakup rencana kegiatan di bidang Pembangunan dan Pengelolaan Bidang Lalu Lintas dan Angkutan Ke

04-03-2024 128 Views

RKT BTP Kelas II Padang Tahun 2024 merupakan penetapan terhadap rencanapencapaian sasaran dari program kerja yang dicanangkan pada tahun anggaran tersebut. Penyusunan dokumen RKT mencakup Program Inf

25-04-2023 1591 Views

Laporan Monitoring Capaian Kinerja Triwulan I Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Padang Tahun 2022 adalah Pelaporan Tinjauan pencapaian realisasai terhadap target capaian indikator kinerja yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Tahun 2022 yang dapat dijadikan sebagai tolak ukur keberhasilan kinerja Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Padang Tahun 2023 Periode Triwulan I.

25-01-2023 1486 Views

Laporan Monitoring Capaian Kinerja Triwulan IV Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian Barat Tahun 2022 adalah Pelaporan Tinjauan pencapaian realisasai terhadap target capaian indikator kinerja yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Tahun 2022 yang dapat dijadikan sebagai tolak ukur keberhasilan kinerja Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian Barat Tahun 2022 Periode Triwulan IV.

22-01-2023 1472 Views

Dokumen LKIP Tahun 2022 merupakan laporan dari pelaksanaan rencana kinerja tahun 2022 yang telah ditetapkan melalui Revisi Ke – II Perjanjian Kinerja Tahun 2022 Dokumen LKIP Tahun 2022 Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Padang mencakup gambaran Rencana Strategis, Revisi Ke – II Perjanjian Kinerja tahun 2022, Tahap Pengukuran Kinerja, Sasaran Strategis dengan Indikator Kinerja Kegiatan yang memuat perbandingan target dengan realisasi unit kerja dan capaian nasional tahun 2022.

20-01-2023 1479 Views

Penyusunan Perjanjian Kinerja dimaksud dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil dengan mempertimbangkan kondisi strategis terkini, serta alokasi pagu anggaran. Perjanjian Kinerja merupakan kesepakatan kinerja antara Direktur Jenderal Perkeretaapian selaku atasan langsung dengan Kepala Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Padang untuk mewujudkan target kinerja tahun 2023 berdasarkan sumber daya yang dimiliki.

30-12-2022 1477 Views

RKT BTP Kelas II Padang Tahun 2023 merupakan penetapan terhadap rencana pencapaian sasaran dari program kerja yang dicanangkan pada tahun anggaran tersebut. Penyusunan dokumen RKT mencakup Program Infrastruktur Konektivitas dan Program Dukungan Manajemen dengan rencana kegiatan Pelayanan Transportasi Perkeretaapian, Keselamatan dan Keamanan Transportasi Perkeretaapian, Infrastruktur Konektivitas Perkeretaapian, Pengelolaan Organisasi dan SDM Transportasi Perkeretaapian, Pengelolaan Perencanaan, Keuangan, BMN dan Umum Transportasi Perkeretaapian, dan Layanan Hubungan Masyarakat.

22-12-2022 1122 Views

Penyusunan Revisi Ke – II Perjanjian Kinerja tersebut diadakan dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil dengan mempertimbangkan kondisi perubahan strategis terkini, serta terjadinya perubahan kepemimpinan di lingkungan Direktorat Jenderal Perkeretaapian. Revisi Perjanjian Kinerja merupakan kesepakatan kinerja antara Plt. Direktur Jenderal Perkeretaapian selaku atasan langsung dengan Kepala Balai Teknik Perkeretaapian Wilayah Sumatera Bagian Barat untuk mewujudkan target kinerja tahun 2022 berdasarkan sumber daya yang dimiliki oleh Balai Teknik Perkeretaapian Wilayah Sumatera Bagian Barat.