PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PERKERETAAPIAN TAHUN 2024
Penyusunan Perjanjian Kinerja merupakan salah satu kewajiban setiap instansi Pemerintah termasuk tingkat Kementerian/Lembaga dalam rangka penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang memuat penetapan target kinerja yang hendak dicapai dalam satu tahun berdasarkan indikator kinerja (performance indicators) yang relevan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran pada Rencana Strategis.
Perjanjian Kinerja selanjutnya ditetapkan sebagai tolak ukur pencapaian sasaran dan indikator kinerja dari masing-masing program dan kegiatan yang direncanakan pada tahun 2024 serta beberapa aspek sumber daya, diantaranya pembiayaan/anggaran, sumber daya manusia, dan waktu pelaksanaan kegaitan.
Penyusunan Perjanjian Kinerja mengacu pada Peraturan Menteri Perhubungan nomor PM 85 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Berdasarkan Peraturan Menteri Perhubungan tersebut, Perjanjian Kinerja dapat direvisi atau disesuaikan dalam hal terjadi kondisi sebagai berikut :
- Terjadi pergantian atau mutasi pejabat;
- Perubahan dalam strategi yang mempengaruhi pencapaian tujuan dan sasaran berupa perubahan renstra, struktur organisasi, program, kegiatan dan alokasi anggaran;
- Perubahan prioritas atau asumsi yang berakibat secara signifikan dalam proses pencapaian tujuan dan sasaran.
Target Perjanjian Kinerja ditetapkan mengacu pada Rencana Strategis, capaian periode/tahun sebelumnya dan perkembangan kebijakan, program/kegiatan serta sumber daya yang tersedia pada Tahun 2024. Untuk target Perjanjian Kinerja Sekretariat Direktorat Jenderal Perkeretaapian Tahun 2024 diuraikan pada Tabel berikut:
|
Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) |
Satuan |
Capaian |
Target Renstra |
Target PK 2024 |
Keterangan |
|||
|
2020 |
2021 |
2022 |
2023 (Indikasi) |
|||||
|
IKK1 Persentase Rekomendasi Kebijakan Pembinaan dan Peningkatan Konektivitas Perkeretaapian yang telah Ditindaklanjuti |
% |
- |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
- |
100,00 |
Kegiatan pendukung Tahun 2024 terdiri dari 3 Kegiatan (2 Kajian Rekomendasi Kebijakan dan 1 Kajian Kemanfaatan) |
|
IKK2 Persentase Pencapaian Target Legalisasi (Jumlah Rancangan dan Peraturan Perundangan) Bidang Perkeretaapian |
% |
31,11 |
48,89 |
62,22 |
97,78 |
100,00 |
100,00 |
Penyusunan/ penyempurnaan peraturan perundangan bidang perkeretaapian pada Tahun 2024 dengan tambahan penyelesaian 1 peraturan perundangan |
|
IKK3 Persentase ASN Ditjen Perkeretaapian yang Memiliki Sertifikat Kompetensi/Keahlian Tertentu |
% |
29,19 |
55,05 |
39,64 |
55,79 |
65,00 |
65,00 |
Sertifikat keahlian teknis/manajerial untuk SDM Ditjen Perkeretaapian termasuk fungsional tertentu dibandingkan jumlah pegawai Ditjen Perkeretaapian |
|
IKK4 Persentase Pemenuhan Rencana Induk Teknologi Informasi dan Komunikasi Bidang Perkeretaapian |
% |
37,04 |
37,04 |
59,26 |
70,37 |
100,00 |
77,00 |
Acuan Roadmap Rencana Induk Teknologi Informasi dan Komunikasi di lingkungan Ditjen Perkeretaapian dengan penambahan 2 sistem TIK pada Tahun 2024 |
|
IKK5 Persentase Pemenuhan Publikasi Ditjen Perkeretaapian |
% |
104,95 |
108,93 |
127,10 |
100,64 |
100,00 |
100,00 |
Pameran, Penerbitan News Letter Ditjen Perkeretaapian, Penyusunan Publikasi Program Perkeretaapian Melalui layanan Media Sosial dan Sosialisasi Keterbukaan Informasi Publik |
|
IKK6 Nilai AKIP Ditjen Perkeretaapian |
Nilai |
81,92 |
82,15 |
80,42 |
82,70 |
90,00 |
83,00 |
Target mempertimbangkan realisasi Tahun 2023 |
|
IKK7 Tingkat Maturitas SPIP Direktorat Jenderal Perkeretaapian |
Level |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
Penilaian mandiri |
|
IKK8 Persentase Realisasi PNBP Bidang Perkeretaapian |
% |
- |
54,18 |
31,52 |
63,79 |
- |
100,00 |
Target PNBP Ditjen Perkeretaapian Tahun 2024 sebesar Rp1,26 triliun. |
|
IKK9 Persentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran Ditjen Perkeretaapian |
% |
- |
98,03 |
98,54 |
88,81 |
97,00 |
89,00 |
Target kinerja mempertimbangkan realisasi Nilai Kinerja Anggaran (NKA) pada Tahun 2023 |
|
IKK10 Tingkat Kepuasan Pelayanan Perkantoran Ditjen Perkeretaapian |
Nilai |
- |
- |
- |
3,69 |
- |
3,70 |
Hasil survey kepuasan kepada pegawai Ditjen Perkeretaapian yang memperoleh pelayanan terkait kepegawaian, ketatausahaan dan kerumahtanggaan di lingkungan Kantor Pusat Ditjen Perkeretaapian |
Lampiran
