Laporan Monitoring Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2025 Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api ini menjadi acuan dan referensi dalam rangka upaya pencapaian target kinerja. Hal ini sangat di

     Dalam penyelenggaraan pemerintahan selalu diperlukan adanya upaya berkelanjutan yang setiap tahapannya dapat memberikan adanyha perubahan atau perbaikan dengan tujuan terciptanya pemerintahan

Dalam rangka mendukkung tugas Kemenhub dalam menyelenggarakan urusan permerintahan, serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas, maka berdasarkan amanat pasal 38 Undang-undang Nomor 25 tahun 20

Penyusunan Revisi Perjanjian Kinerja Tahun 2025 adalah sebagai wujud komitmen antara pemberi amanah (Direktur Jenderal Perkeretaapian) dan penerima amanah (Sekretaris Direktorat Jenderal Perkeretaapi

Perjanjian Kinerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian merupakan penetapan terhadap target kinerja yang merupakan suatu kesepakatan kinerja antara Menteri Perhubungan dengan Direktorat Jenderal Perker

Dokumen LKIP Tahun 2024 Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Padang mencakup gambaran Rencana Strategis, Revisi Perjanjian Kinerja tahun 2024, Tahap Pengukuran Kinerja, Sasaran Strategis dengan Indik

Download Laporan Tahunan Balai Teknik Perkeretaapian Kelas I Semarang

Rencana Aksi Pencapaian Target Indikator Kinerja Utama yang selanjutnya disebut dengan Rencana Aksi adalah dokumen rencana tindak dalam bentuk program/kegiatan secara sistematis untuk mencapai target

Rencana Kinerja Tahunan Balai Perawatan Perkeretaapian Tahun 2025 merupakan dokumen rencana kerja yang memuat informasi tentang program kerja, kegiatan, target yang hendak dicapai dan anggaran yang ak

Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), transparan, dan akuntabel, pengelolaan informasi dan dokumentasi di lingkungan Kementerian Perhubungan memegang peran yang