Perjanjian Kerja Tahun 2023

Laporan Monitoring Capaian Kinerja Triwulan III Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian Barat Tahun 2022 adalah Pelaporan Tinjauan pencapaian realisasi terhadap target capaian indikator kinerja yang telah ditetapkan pada Perjanjian Kinerja Tahun 2022 yang dapat dijadikan sebagai tolak ukur keberhasilan kinerja Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian Barat Tahun 2022 Periode Triwulan III.

Dengan berpedoman pada program kerja dan pelaksanaan yang telah dilaksanakan, disusun laporan pertanggungjawaban kinerja pelaksanaan tugas selama tahun berjalan 2022 dalam bentuk Laporan Monitoring Capaian Kinerja Triwulan III.

Laporan Kinerja Balai Teknik Perkeretaapian Kelas II Wilayah Sumatera Bagian Utara Tahun 2021

Penyusunan Revisi Dokumen Perjanjian Kinerja tersebut diadakan dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil dengan mempertimbangkan kondisi perubahan strategis terkini, serta terjadinya perubahan kepemimpinan pada unit kerja.

Perjanjian Kinerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian tahun 2022 merupakan kesepakatan kinerja antara Menteri Perhubungan dengan Direktur Jenderal Perkeretaapian tahun 2022 berdasarkan sumber daya yang dimiliki oleh Direktorat Jenderal Perkeretaapian (pendanaan, sumber daya manusia, dan lainnya) dalam pelaksanaan tugas dan fungsi unit kerja. Perjanjian Kinerja Direktorat Jenderal Perkeretaapian tahun 2022 memuat seluruh target kinerja yang hendak dicapai dengan Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicators) yang relevan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran pada Rencana Strategis Kementerian Perhubungan Bidang Perkeretaapian tahun 2020-2024.

Revisi Perjanjian Kinerja Direktorat LLAKA TA 2022 merupakan penetapan terhadap rencana pencapaian sasaran dan indikator kinerja program kerja tahun 2022, yang dijabarkan dari Rencana strategis Tahun 2020-2024 Direktorat LLAKA

Revisi Perjanjian Kinerja Direktorat LLAKA TA 2022 merupakan penetapan terhadap rencana pencapaian sasaran dan indikator kinerja program kerja tahun 2022, yang dijabarkan dari Rencana strategis Tahun 2020-2024 Direktorat LLAKA

Dokumen Revisi Perjanjian Kinerja (PK) 2022 memuat informasi tentang Sasaran Kegiatan, indikator kinerja kegiatan, target satu tahun dan rencana aksi terhadap Perjanjian Kinerja (PK) dimaksud.